Un protocollo triennale per rafforzare informazione, formazione e consapevolezza sulle scelte previdenziali.
Il 13 maggio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e Mefop hanno firmato un protocollo d’intesa triennale per rafforzare l’alfabetizzazione previdenziale in Italia.
Il punto di partenza è un dato significativo: la previdenza complementare coinvolge oggi circa 9 milioni di persone, mentre la platea potenziale è molto più ampia. I margini di crescita riguardano in particolare i lavoratori più giovani e chi ha percorsi professionali discontinui, due categorie per le quali informarsi per tempo può essere importante per leggere con maggiore consapevolezza il proprio futuro previdenziale.
Il protocollo prevede attività congiunte di ricerca e analisi, campagne di comunicazione istituzionale e percorsi formativi rivolti a lavoratori, cittadini, datori di lavoro e operatori del settore. È previsto anche un confronto tra istituzioni e interlocutori qualificati, con l’obiettivo di rafforzare la consapevolezza sulle scelte previdenziali.
Il tema non riguarda soltanto la disponibilità di informazioni, ma anche la loro comprensibilità. Contributi, TFR, prestazioni, fiscalità, comparti di investimento e documenti ufficiali sono aspetti centrali della previdenza complementare, ma richiedono un linguaggio chiaro e strumenti accessibili per essere davvero utili a chi deve orientarsi.
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha richiamato il ruolo dell’educazione previdenziale e l’importanza di conoscere gli strumenti disponibili, in particolare in un sistema in cui le pensioni sono determinate principalmente con il metodo contributivo.
Per i lavoratori della Pubblica Amministrazione e della Sanità, Fondo Perseo Sirio rappresenta il fondo pensione negoziale di riferimento. Il Fondo mette a disposizione documenti, canali informativi e strumenti di approfondimento per aiutare iscritti e potenziali aderenti a comprendere meglio il funzionamento della previdenza complementare.
Per approfondire il protocollo e leggere il comunicato ufficiale: https://bit.ly/3RJnKfg
